Tóm tắt : Nghiên cứu này được thực hiệntrên cơ sở thu thập dữ liệu từ 250 kiểm toán viên (KTV), nhân viên chuyên nghiệp hiện đang làm việc tại 22 doanh nghiệp kiểm toán (DNKT), chi nhánh, văn phòng đại diện các DNKT tại thành phố Đà Nẵng nhằm xác định các yếu tố và đo lường ảnh hưởng của chúng đến sự hoài nghi nghề nghiệp trong quá trình thực hiện kiểm toán. Kết quả cho thấy có 5 yếu tố đó là đặc điểm của KTV, đặc điểm của bằng chứng kiểm toán, đặc điểm môi trường kiểm toán, chính sách của DNKT, thời gian và khối lượng công việc có ảnh hưởng đến tính hoài nghi nghề nghiệp của KTV. Đồng thời sự hoài nghi nghề nghiệp có tác động ảnh hưởng đến chất lượng kiểm toán (CLKT). Kết quả nghiên cứu là cơ sở để tác giả rút ra các hàm ý chính sách đối với các nhà quản trị tại các DNKT trên địa bàn.

Từ khóa : Hoài nghi nghề nghiệp, chất lượng kiểm toán, KTV, DNKT, Đà Nẵng