Bài viết-Ths. Nguyễn Thị Khánh Vân-Nội dung và các nhân tố ảnh hưởng đến việc ứng dụng kế toán quản trị trong các tổ chức giáo dục
Nội dung và các nhân tố ảnh hưởng đến việc ứng dụng kế toán quản trị trong các tổ chức giáo dục
Ths. Nguyễn Thị Khánh Vân
Khoa Kế toán- Trường Đại học Duy Tân
254 Nguyễn Văn Linh- Tp Đà Nẵng
Kế toán quản trị là một bộ phận của hệ thống kế toán. Kế toán quản trị với chức năng cung cấp thông tin chủ yếu cho nhà quản trị nội bộ ở mỗi tổ chức để lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát hoạt động, thúc đầy các nhà quản lý đạt được các mục tiêu của tổ chức, đo lường hiệu quả hoạt động của nhà quản lý, bộ phận và các đơn vị trực thuộc, ra các quyết định trong tương lai. Trước đây, kế toán quản trị được áp dụng chủ yếu trong các đơn vị sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên ngày nay sự cạnh tranh không chỉ dừng lại ở lĩnh vực kinh doanh mà cả lĩnh vực giáo dục đòi hỏi các trường học phải quan tâm đến việc sử dụng nguồn tài chính hợp lý, tạo ra sản phẩm giáo dục có chất lượng. Đặc biệt trong điều kiện các trường công lập được giao quyền tự chủ hoạt động và tài chính theo Nghị định 16/2015/NĐ-CP ngày ngày 14/02/2015. Trước yêu cầu đó, việc ứng dụng kế toán quản trị đang trở thành mối quan tâm lớn của các nhà quản lý nói chung và quản lý tài chính nói riêng trong các đơn vị giáo dục hiện nay. Trong phạm vị bài viết, tác giả muốn đề cập đến nội dung và các nhân tố ảnh hưởng đến việc ứng dụng kế toán quản trị trong các dơn vị giáo dục Việt Nam hiện nay.
- Bài viết - ThS. Nguyễn Lê Nhân - MỘT SỐ ĐIỂM MỚI TRONG NGHỊ ĐỊNH SỐ 253/2026/NĐ-CP VÀ THÔNG TƯ 87/2026/TT-BTC QUY ĐỊNH CHI TIẾT THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN CÓ HIỆU LỰC TỪ 01/07/2026
- Bài viết - ThS. Hồ Thị Phi Yến - Các chính sách tiền lương, phụ cấp chính thức có hiệu lực từ 1.7.2026
- Bài viết - ThS. Nguyễn Thị Đoan Trang - NGHỊ ĐỊNH SỐ 253/2026/NĐ-CP QUY ĐỊNH VỀ THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN
- Bài viết - ThS. Đinh Thị Thu Hiền - PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CHỈ TIÊU GIÁ TRỊ SẢN XUẤT CÔNG NGHIỆP
- Bài viết - ThS. Nguyễn Thị Hồng Sương - TRÍ TUỆ NHÂN TẠO TRONG KẾ TOÁN QUẢN TRỊ: XU HƯỚNG TẤT YẾU TRONG KỶ NGUYÊN CHUYỂN ĐỔI SỐ