Một số Chú ý về “Trợ cấp thôi việc” vào ngày 01/01/2021

Ths. Võ Hồng Hạnh

Trong điều kiện năm 2020 khi dịch bệnh Covid – 19 liên tiếp xuất hiện các ổ dịch và gây ra những rủi ro lớn với số người mắc tại Việt Nam tính đến ngày 10/10/2020 là 1.110 người. Trong quá trình xảy ra dịch, với những chính sách nhanh và quyết đoán của Chính phủ đã giúp cho nước ta khống chế khá tốt tình hình, giảm nguy cơ có thêm bệnh nhân mắc mới. Một trong những chính sách là “Cách ly xã hội” – mà trong đó người lao động đã bị ảnh hưởng rất nhiều, phải tạm nghỉ và cũng có trường hợp buộc phải thôi việc. Vậy bài viết này sẽ trình bày một số điểm chú ý về “Trợ cấp thôi việc” mà người đọc cần phải biết.

Căn cứ tại Điều 48 Bộ Luật Lao động 2012 và Điều 14, Điều 15 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn thi hành một số nội dụng của Bộ Luật Lao động.

Căn cứ Điều 1 Nghị định số 148/2018/NĐ-CP sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP có hiệu lực ngày 15/12/2018