Tạp chí-Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Hài Lòng Trong Công Việc Của Nhân Viên Tại Các Doanh Nghiệp Kiểm Toán-TS.Phan Thanh Hải
Tóm tắt :
Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên hiện đang làm việc tại các doanh nghiệp kiểm toán (DNKT) trên địa bàn Thành phố Đà Nẵng. Mẫu khảo sát gồm 274 nhân viên hiện đang làm việc tại các trụ sở chính, chi nhánh công ty, văn phòng đại diện của các DNKT. Kết quả cho thấy có 5 yếu tố có ảnh hưởng thuận chiều đến sự hài lòng của nhân viên là quan hệ công việc với đồng nghiệp và lãnh đạo; tính chất công việc; phúc lợi, khen thưởng và sự công nhận; chính sách lương và quản trị doanh nghiệp; cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp. Từ kết quả nghiên cứu, tác giả đưa ra một số gợi ý cho nhà quản lý DNKT trong việc hoàn thiện các chính sách trong thời gian đến.
Từ khóa : Sự hài lòng trong công việc; nhân viên; doanh nghiệp kiểm toán, TP Đà Nẵng
- Bài viết - ThS. Đinh Thị Thu Hiền - HỘ KINH DOANH VÀ CÁC PHƯƠNG PHÁP TÍNH THUẾ
- Bài viết - ThS. Nguyễn Thị Hồng Sương - KẾ TOÁN QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC TRONG BỐI CẢNH CẠNH TRANH VÀ CHUYỂN ĐỔI SỐ
- Bài viết - TS. Dương Thị Thanh Hiền - NGHIÊN CỨU VIỆC SỬ DỤNG CÁC DỊCH VỤ KẾ TOÁN ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG DOANH NGHIỆP TẠI ĐÀ NẴNG
- Bài viết - ThS. Nguyễn Thị Quỳnh Giao - SO SÁNH NHỮNG QUY ĐỊNH MỚI VỀ THUẾ GIÁ TRỊ GIA TĂNG
- Bài viết - TS. Nguyễn Thị Khánh Vân - Xu hướng ứng dụng Blockchain trong lĩnh vực tài chính số