Tạp chí -Tổng Quan Các Nghiên Cứu Về Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Hài Lòng Trong Công Việc Của Nhân Viên Hiện Đang Làm Việc Tại Các Doanh Nghiệp Kiểm Toán - TS.Phan Thanh Hải
Tóm tắt :
Kiểm toán là một lĩnh vực đặc biệt và yếu tố con người luôn là yếu tố quan trọng quyết định đến chất lượng dịch vụ mà một doanh nghiệp kiểm toán cung cấp cho công chúng. Việc nghiên cứu về sự hài lòng trong công việc của đội ngũ cán bộ, nhân viên hiện đang làm việc trong lĩnh vực có ý nghĩa thực tiễn giúp cho các cấp quản lý tại chính các doanh nghiệp kiểm toán, các cấp quản lý Nhà nước về nghề nghiệp nhìn nhận ra được yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của chính đội ngũ nhân viên của mình từ đó đưa ra các hàm ý chính sách phù hợp hơn. Trong phạm vi bài viết này, tác giả muốn giới thiệu đến người đọc : (1) Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan ở nước ngoài; (2) Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan trong nước; (3) Một số các kết luận, đánh giá rút ra liên quan đến các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của đội ngũ cán bộ, nhân viên đang làm việc tại các doanh nghiệp kiểm toán.
Từ khóa : Các yếu tố ; Sự hài lòng trong công việc; Doanh nghiệp kiểm toán, Tổng quan nghiên cứu
- Bài viết - ThS. Đinh Thị Thu Hiền - HỘ KINH DOANH VÀ CÁC PHƯƠNG PHÁP TÍNH THUẾ
- Bài viết - ThS. Nguyễn Thị Hồng Sương - KẾ TOÁN QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC TRONG BỐI CẢNH CẠNH TRANH VÀ CHUYỂN ĐỔI SỐ
- Bài viết - TS. Dương Thị Thanh Hiền - NGHIÊN CỨU VIỆC SỬ DỤNG CÁC DỊCH VỤ KẾ TOÁN ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG DOANH NGHIỆP TẠI ĐÀ NẴNG
- Bài viết - ThS. Nguyễn Thị Quỳnh Giao - SO SÁNH NHỮNG QUY ĐỊNH MỚI VỀ THUẾ GIÁ TRỊ GIA TĂNG
- Bài viết - TS. Nguyễn Thị Khánh Vân - Xu hướng ứng dụng Blockchain trong lĩnh vực tài chính số