Tạp chí -Tổng Quan Các Nghiên Cứu Về Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Hài Lòng Trong Công Việc Của Nhân Viên Hiện Đang Làm Việc Tại Các Doanh Nghiệp Kiểm Toán - TS.Phan Thanh Hải
Tóm tắt :
Kiểm toán là một lĩnh vực đặc biệt và yếu tố con người luôn là yếu tố quan trọng quyết định đến chất lượng dịch vụ mà một doanh nghiệp kiểm toán cung cấp cho công chúng. Việc nghiên cứu về sự hài lòng trong công việc của đội ngũ cán bộ, nhân viên hiện đang làm việc trong lĩnh vực có ý nghĩa thực tiễn giúp cho các cấp quản lý tại chính các doanh nghiệp kiểm toán, các cấp quản lý Nhà nước về nghề nghiệp nhìn nhận ra được yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của chính đội ngũ nhân viên của mình từ đó đưa ra các hàm ý chính sách phù hợp hơn. Trong phạm vi bài viết này, tác giả muốn giới thiệu đến người đọc : (1) Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan ở nước ngoài; (2) Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan trong nước; (3) Một số các kết luận, đánh giá rút ra liên quan đến các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của đội ngũ cán bộ, nhân viên đang làm việc tại các doanh nghiệp kiểm toán.
Từ khóa : Các yếu tố ; Sự hài lòng trong công việc; Doanh nghiệp kiểm toán, Tổng quan nghiên cứu
- Bài viết - ThS. Nguyễn Thị Đoan Trang - SO SÁNH IFRS 3 VỚI VAS 11 – HỢP NHẤT KINH DOANH
- Bài viết - ThS. Đinh Thị Thu Hiền - HỆ THỐNG CHỈ SỐ PHÂN TÍCH RỦI RO TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP
- Bài viết - ThS. Nguyễn Thị Hồng Sương - ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN KẾ TOÁN QUẢN TRỊ THÔNG MINH TẠI VIỆT NAM TRONG BỐI CẢNH CHUYỂN ĐỔI SỐ
- Bài viết - ThS. Thái Nữ Hạ Uyên - LUẬT THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN – NHỮNG ĐIỂM MỚI BẮT ĐẦU TỪ 1/7/2026
- Bài viết - ThS. Nguyễn Thị Tấm - TÁC ĐỘNG CỦA QUYẾT ĐỊNH 2772/QĐ-BTC TRONG TIẾN TRÌNH CẢI CÁCH THỂ CHẾ TÀI CHÍNH VÀ CƠ CẤU LẠI BỘ MÁY QUẢN LÝ