MỘT SỐ CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM XÃ HỘI THAY ĐỔI TỪ 1/7/2026

 

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở chính thức được điều chỉnh tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Đây là một trong những thay đổi quan trọng tác động trực tiếp đến nhiều chế độ bảo hiểm xã hội đang được tính theo mức tham chiếu hoặc mức lương cơ sở.

1. Tăng trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Theo Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi được hưởng trợ cấp một lần bằng 02 lần mức tham chiếu đối với mỗi con. Do mức tham chiếu trong giai đoạn chuyển tiếp được xác định theo mức lương cơ sở nên từ ngày 01/7/2026, mức trợ cấp này cũng được điều chỉnh tăng.

Nội dung	Trước 01/7/2026	Từ 01/7/2026
Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi	4.680.000 đồng/con	5.060.000 đồng/con

Như vậy, mỗi con sinh ra hoặc được nhận nuôi sẽ được tăng thêm 380.000 đồng tiền trợ cấp so với trước đây.

2. Tăng mức trợ cấp mai táng và trợ cấp tuất

Nhiều chế độ tử tuất trong BHXH hiện được xác định theo mức tham chiếu. Vì vậy, khi mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, các khoản trợ cấp này cũng được điều chỉnh tăng tương ứng.

Căn cứ Điều 85 và Điều 109 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức hưởng mới được xác định như sau:

Khoản trợ cấp	Trước 01/7/2026	Từ 01/7/2026
Trợ cấp mai táng (10 lần mức tham chiếu)	23.400.000 đồng	25.300.000 đồng
Trợ cấp tuất hằng tháng (50%)	1.170.000 đồng/tháng	1.265.000 đồng/tháng
Trợ cấp tuất hằng tháng (70%)	1.638.000 đồng/tháng	1.771.000 đồng/tháng

Đây là những khoản hỗ trợ quan trọng đối với thân nhân người lao động hoặc người đang hưởng chế độ BHXH khi không may qua đời.

3. Lương hưu và trợ cấp BHXH tiếp tục được điều chỉnh tăng

Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, từ ngày 01/7/2026, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh tăng 8% trên mức hưởng của tháng 6/2026.

Ngoài mức tăng chung 8%, Nhà nước còn tiếp tục hỗ trợ đối với những người có mức hưởng thấp nhằm bảo đảm đời sống. Cụ thể:

- Người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống được tăng thêm 300.000 đồng/tháng;

- Người có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng/tháng nhưng dưới 3,8 triệu đồng/tháng được điều chỉnh lên mức 3,8 triệu đồng/tháng.

Việc điều chỉnh này góp phần thu hẹp khoảng cách thu nhập giữa các nhóm người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH, đồng thời hỗ trợ tốt hơn đối với người có mức hưởng thấp.

4. Tăng mức trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Theo Điều 48 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp một lần.

Mức trợ cấp được xác định theo công thức:

Trợ cấp = 5 x Mức lương cơ sở + (Tỷ lệ % suy giảm khả năng lao động - 5) x 0,5 x Mức lương cơ sở

Khi mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, mức trợ cấp cũng tăng tương ứng:

Nội dung	Trước 01/7/2026	Từ 01/7/2026
Người lao động suy giảm 5% khả năng lao động	11,7 triệu đồng	12,65 triệu đồng
Mỗi 1% suy giảm thêm sau mức 5%	1,17 triệu đồng	1,265 triệu đồng

Điều này giúp người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp được hỗ trợ tốt hơn trong quá trình phục hồi sức khỏe và ổn định cuộc sống.

5. Tăng trợ cấp hằng tháng khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Theo Điều 49 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên được hưởng trợ cấp hằng tháng.

Mức trợ cấp được xác định theo công thức:

Trợ cấp/tháng = 30% x Mức lương cơ sở + (Tỷ lệ % suy giảm khả năng lao động - 31) x 2% x Mức lương cơ sở

Sau khi mức lương cơ sở được điều chỉnh từ ngày 01/7/2026, mức hưởng mới như sau:

Nội dung	Trước 01/7/2026	Từ 01/7/2026
Người lao động suy giảm 31% khả năng lao động	702.000 đồng/tháng	759.000 đồng/tháng
Mỗi 1% suy giảm thêm sau mức 31%	46.800 đồng/tháng	50.600 đồng/tháng

Mức trợ cấp tăng giúp người lao động có thêm nguồn hỗ trợ lâu dài khi bị suy giảm khả năng lao động ở mức nặng.